只 今 求 人 募 集 中
☆★☆ 中途採用 ☆★☆
(初心者歓迎・経験者優遇)
☆★☆ 新卒採用 ☆★☆
(高卒・専卒・大卒)
すべてが巡回監査を主とした業務要員を募集中です。
守秘します。連絡は下記所長税理士へメールへ!
・・・・・ 応募者の皆様へ ・・・・・
TKC全国会「会計で会社を強くする=五つ星企業数」
事務所総合表彰第一位を受賞
私たちの業務は、整理整頓業務のような寡黙な記帳代行業務はありません。
チェックリストに基づく堂々とした業務です。
私たちは開業以来40余年、職員が主役の生き生きとした職場と業務品質第一を心掛け、
国際品質基準ISO9000を認証取得しました。
お陰様で、社会の皆様から法律に基づく業務品質が高く評価され、業務拡大中です。
そこで30周年記念行事で頂いた励ましの言葉を大切に、これからも誠実な心で情熱をもった業務を通じて、
顧問先の永続的発展に貢献できる職場の仲間を募集します。
人生は限られている。自分の信じる当たり前の仕事を堂々とやってみよう!
P.S 顧問先の発展のお手伝いをする誠実で情熱を持った元気者
新卒入社の遠藤直弥です。(未経験)
4年制の経済学部の大学を卒業し、春から新卒として入社しました。大学時代に簿記の勉強をはじめ、会計の分野で働きたいと考えるようになり、当会計事務所を志願しました。
実務に関しては全く経験がなくゼロからのスタートで、入社前まではついていけるか不安がありましたが、先輩方が業務について一から丁寧に教えてくださり、もし分からないことがあっても質問をすれば優しく対応していただけるので、日々の中で成長できていることを実感しています。また、入社してから様々な研修体制があり、職業会計人としての心構えや巡回監査を行う意味や重要性などをしっかりと教えていただけるので、会計実務が未経験でも安心して働くことができます。
私自身もまだまだ未熟ではありますが、みなさんと共に成長し、関与先の企業様のため仕事を行える日を心待ちにしております。
異業種から転職した安田良将です。(未経験)
私は県外から仙台への転居を機に、地域経済に貢献できる職に就きたいと考え会計事務所への転職を決意しました。会計事務所の仕事について、以前は記帳代行のような事務作業が中心というイメージを持っていましたが、当事務所では月次巡回監査や経営計画策定支援など関与先の未来を創る業務を主とし、強い使命感のもと業務に取り組んでおり、入所前のイメージが吹き飛びました。昨今の新型コロナウイルスによる不況の中でも、正確でタイムリーな月次決算の提供がスムーズな資金繰り対策へとつながり、月次巡回監査を徹底することの重要性を肌で感じています。
また、当事務所では全員が全関与先に提供する業務の品質を明確に定めており、経営理念・行動指針から実務上のノウハウまで、国際基準に則ったマンツーマンの丁寧な研修が行われます。まったくの職種未経験である私がきちんと仕事をこなせるのか不安もありましたが、先輩方に指導いただく中で日々成長を実感しています。この恵まれた環境の中でさらに自身を磨き、関与先の成長発展に貢献していきたいと思います。
新卒入社の松田椋子です。(未経験)
新卒入社、5年目となりました。
学生時代、簿記に興味を持ち、会社経営をお手伝いできるような仕事に就きたいと思い、会計事務所を志願しました。
入社半年で、担当企業を持たせて頂き、毎月お伺いして監査を行い、その月の業績を社長と共有し、今後の動向などの話をさせていただいております。
毎月訪問する事で、最新の数字を社長に伝えられることや、社長の考え方を理解し、応援できる立場であることに、責任とやりがいを感じています。
また、多くの社長さんや従業員さんとコミュニケーションをとることで、たくさんの方の意見や考え方を知ることができ、自分自身の視野も広げることができる場だと感じています。
今後もさまざまな価値観を吸収し、自分の言葉で伝えていけるような仕事をしていきたいと思います。
関与先の方々に影響を与えられる仕事がしたいと転職した川村喜隆です。(経験有り)
私は前職も会計事務所でしたが、復興の一助となればと思い勤めています。お客様を訪問すると、お客様を取り巻く人がいっぱいいらっしゃいます。従業員の方もそうですし、そのご家族の方もそうです。そういう方々に影響を与えられる仕事ができるのがやりがいです。
前職の事務所と比較すると、お客様を担当させていただき社長とお話ができるという点が異なります。自計化を前提としているので、社長とのお話では、経営数値の報告や事務所からの提案に時間を使えます。その結果、社長とコミュニケーションが取れて、私の話も真剣に聞いていただけて、提案も受け入れていただけます。担当させていただいている会社は、業績もよくやりがいを感じています。因みに税務調査も圧倒的に少ないです。
仕事自体は、忙しいときは忙しいですが、それに見合うだけのやりがいと面白味があると思いますので、是非一緒に働きましょう。
関与先と共に成長したいと転職した黒木章夫です。(経験有り)
私が当事務所を選んだ理由は、月次巡回監査を徹底している事務所だったからです。
私は以前も会計事務所に勤務していました。しかし、そこで月次巡回監査を行っている関与先は全体の2割程度でした。ほとんどが書類を預かり1年分の取引をまとめて入力するいわゆる記帳代行ばかりでした。過去の取引を整理しているだけで将来の対策など全くできませんでした。
当事務所は月次巡回監査を徹底しています。毎月関与先へ伺い、業績の確認と社長への報告。そして、今後に向けての打ち合わせなどをします。これは月次巡回監査を徹底していないとできないことです。当事務所では他の会計事務所ではできない仕事ができます。このような環境の会計事務所は他にはないと思います。関与先だけではなく自らも成長できる環境です。毎月の月次巡回監査で関与先の発展のお手伝いをしませんか。みなさんとお仕事ができる日をお待ちしています。
関与先を担当(訪問)するまでの6ヶ月研修(ISOに基づく研修)
1.0ヶ月~1ヶ月
半日は各班から所内の仕組みについてレクチャーを受けます。
レクチャーに基づき、自己学習です。
2.1ヶ月~4ヶ月
所員と共に関与先に同行訪問(巡回監査)し、チェックリストに基づく監査を実施します。
3.5ヶ月~6ヶ月
担当関与先が数件決まります。前担当者と共に独立に向けた巡回監査を行います。
4.7ヶ月~
自信を持って、堂々とした巡回監査業務を実施し、仕事の喜びを感じることができます。
P.S 1階駐車場に、巡回監査等の外出用に社有車が待機、やる気直行です。
業務に必要な知識を身につけるための一般研修制度(我々業務の「源」です)
1.毎月はじめに、全体研修を実施します。
2.月一度程度の外部研修(税理士会・TKC主催等)に参加します。
P.S 毎月外部からの全体研修もあります。
月一度の飲みニケーションがあります。
四季折々の行事があります。(時には海外研修旅行も)
P.S 各班持ち回りで企画運営です。
優秀職員賞(税理士会) 8名
巡回監査士(全能連) 16名
巡回監査士補(全能連) 3名
P.S 年間を通して2月一回を除いて通常土日祭日出勤はありません。
巡回監査用の乗用車 21台
マイホーム所有者 15名
P.S 持ち家制度あり。
法定福利厚生以外に「退職年金制度」加入
事前問い合わせ(秘密厳守)が必要な方は所長宛にご連絡下さい。
宛先:E-mail uema2-t@tkcnf.or.jp
募集人員 | 中長期計画に基づく募集人員です。 それぞれ1年後、2年後、3年後の凛々しい職員を育てます。 経験不問・中途採用者 新卒者 専門校卒・大卒 共に若干名募集中。 |
職種 巡回監査担当 | 顧問先へ訪問し、月次監査及び決算監査を経て決算申告書を作成します。 具体的には、事務所理念に基づくチェックリストにより月次及び決算業務を行い、 結果税理士の特権であり社会的評価の高い「書面添付」を積極的に推進しております。 また、月次単位のデータは、顧問先に有効な資料として提供し高い評価を得ています。 その結果信頼関係を構築し、それに基づく顧問先防衛の諸施策を推進し成果を上げています。 これら業務手順は標準化され、先輩職員が丁寧にアドバイスします。 その為、未経験者でも、所内研修後6カ月で顧問先へ出向き業務が開始され、 相互の絶大な信頼関係の下で担当開始です。 |
給与 | 当事務所職能給賃金制度を基にした給与規定によります。 本年度は、22歳で21万円超でした。 賞与は年3回となっています。 |
休日休暇 | 土曜・日曜・祭日 夏季・年末年始休暇 週休二日制 |
勤務地 | 仙台市宮城野区 |
福利厚生 | 社会保険完備 日本税理士厚生年金基金加入 税理士事務所職員退職年金共済会加入 |
その他 | 組織的事務所で、職員が主役の事務所 東北税理士会優秀職員表彰 6名 巡回監査士 13名 持ち家制度活用で6割を超す職員がマイホームを取得 |
連絡先 | 総務:清水 |